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[河南] 新密四个注重抓学习“书香溱洧”促发展

时间:2020-12-07 20:31 来源:网络整理 转载:我爱数星星网
多年来,新密市“书香溱洧”读书活动紧紧围绕市委中心工作,贴近需求,注重学习内容的针对性;创新形式,注重学习方式的多样性;多措并举,注重学习阵地的开放性;加强管理,注重学习机制的长效性,取得了较好的效果。 贴近需求,注重学习内容的针对性。一

多年来,新密市“书香溱洧”读书活动紧紧围绕市委中心工作,贴近需求,注重学习内容的针对性;创新形式,注重学习方式的多样性;多措并举,注重学习阵地的开放性;加强管理,注重学习机制的长效性,取得了较好的效果。

  贴近需求,注重学习内容的针对性。一是贴近组织需求,总体统筹安排。每年初,根据上级读书竞赛活动的有关要求,广泛征求相关部门和市委领导、基层干部等多方面的意见建议,科学制定读书竞赛活动计划。二是贴近发展需求,创新课题调研。今年2月,结合我市经济社会发展的现实需要,确定五大课题开展专题调研,构建“学习+调研+培训”三位一体新模式,成立了产业转型发展、新型城镇化建设、保障改善民生、创新社会管理、党建固本工程五大课题组,要求全市18个乡镇、办事处全部参与,38个市直单位对口参加,撰写高质量的调研报告,适时按课题分组进行培训。以基层调研促学习思考,从实际出发解发展难题。三是贴近岗位需求,精心设置书目。从不同层次、不同类别人员的需求出发,精心设置学习书目。科级干部着重加强党性锻炼、领导科学、应急处理、创新社会管理等知识学习;后备干部侧重法律法规、依法行政、公文处理等方面学习;乡村干部突出工作能力、惠农政策、产业技能学习;大学生村官开展市情概况、涉农政策、农村工作方法学习。2009年以来,向基层干部累计推荐发放书籍12000多册(套)、光盘600余张。

  创新形式,注重学习方式的多样性。一是下基层,宣讲政策聚力。2012年3月,组织部与党校联合成立 “迎接十八大、促‘三化’协调发展”宣讲团,开展基层行活动。宣讲内容预置了“溱洧河畔,党旗飘扬”、“创先争优,强基固本”、“着力转型,科学发展”、“‘三化’协调,点亮明天”等不同,椤5月31日,在市委组织部举行了启动仪式,随后将陆续在新密市18个乡镇办和40多个市直单位开展宣讲。二是走出去,解放思想借力。2009年以来,为加快新型城镇化建设,新密市委****王铁良等主要领导,多次带领人员到新乡市、济源市和天津市东丽区、山东省诸城市、四川省成都市、江苏省华西村等先进地区学习。通过外出考察,开阔了发展视野,助力了发展速度,新密市的新型城镇化建设工作得到了上级领导的肯定和表彰。2011年11月29日—30日,《光明日报》、《河南日报》等11个单位主办的“以新型城镇化引领三化协调科学发展”高层****在新密举办,全国政协副****张梅颖与会作重要讲话,时任河南****常委、郑州市委原副****、代市长吴天君参会致辞。三是坐下来,活动丰富给力。2011年以来,联合新密市史志办、新密市直****、郑州曲梁振东耐材公司开展“振东杯”纪念建党九十周年知识竞赛活动、联合新密市人社局、教体局、新华书店举办了“新华杯”书香****活动书写大赛、联合市妇联举办“巾帼创辉煌 和谐促发展”演讲比赛等各类活动10余次,受到了****干部的广泛欢迎。

  多措并举,注重学习阵地的开放性。一是加强党校学习主阵地建设。抓好市委党校师资队伍建设,完善党校教学配套设施,积极发挥****干部学习主阵地作用。2012年4月,新密市委党校作为年度全省首批县级党校办学质量评估申报单位,顺利通过了****组织部、****党校达标验收。二是加强实践阵地建设。2011年以来,相继建立新密市产业集聚区、超化镇黄固寺村、青屏街青峰路社区居委会、郑州盛华耐火材料有限公司、郑州瑞阳粮食有限公司等5个****干部素质跃升学习****,提高干部实践运用能力。三是加强信息阵地建设。2012年,在持续发挥新密党建网、《新密党建》(部刊)、《组工信息》等载体作用上,开办新密党建有线电****道,让56000多户的****群众通过电视学习知识、了解政策;创办新密红色家园****报,对新密市800余名领导干部全员实时覆盖、****党建信息;开通“书香溱洧”****微博,每天定时发布一条公务员应知应会知识、党史党章或其他百科常识,使干部培训更加常态化、普及化。2月29日,《****组织人事报》对这一做法给予了报道。

  加强管理,注重学习机制的长效性。一是坚持领导带头,形成风尚。新密市委每年专题召开读书竞赛活动工作会议,明确领导参与读书活动的具体目标和任务,解决财力、物力、场地等问题和困难,从而持续引领了读书思考、深入调研之风。二是坚持严格管理,增强学风。实行学习计分建档,科级干部由市委组织部建档,一般干部由市人社局建档,如实记载干部参加学习培训的时间、****考核的结果等内容。三是坚持考核运用,激发动力。把干部读书竞赛与年度考核、绩效考评、选拔任用相结合,充分激发干部学习的积极性。2009年以来,先后表彰新密市读书竞赛活动及干部教育培训工作先进单位28个、先进个人181名,激发了广大干部读书学习的内在动力。

  几年来,新密市读书竞赛活动得到了上级领导的关心支持,受到了各方媒体的关注报道(2011年8月,《全国干部教育通讯》报道了新密市读书竞赛活动),取得了一定的成绩(连续三年获“郑州市领导干部读书竞赛活动先进单位”)。下步工作中,我们将再接再厉,为迎接十八大胜利召开营造浓厚的氛围。

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